AMV Energy Learning Community

Om de energietransitie mogelijk te maken, zijn steeds meer medewerkers met de juiste competenties nodig. Dit zijn met name technische beroepen waarin al jaren een krapte heerst aan beide kanten van de grens. Een tekort aan arbeidskrachten wordt gezien als een van de grootste bedreigingen voor het tijdig realiseren van de energietransitie. Daarom bundelen we onze krachten in de AMV Energy Learning Community!

Themamiddag: Hoe ziet een zij-instroomtraject er uit?

Heb je interesse in zij-instroomtrajecten of wil je een zij-instroomtraject starten in de tweede helft van 2025 of begin 2026? Dan nodigen we je graag samen met andere ondernemers uit op de themamiddag: ‘Hoe ziet een zij-instroomtraject eruit?’ bij Volta NXT op di 24 juni in Echt.
Meer info en aanmelden

Social media updates

Rapprt de energietechnieker amv energy learning community
📌 Rapport De energietechnieker: grensoverschrijdende inzichten m.b.t. de arbeidsmarkt, de competenties en de opleidingen
Terugblik themamiddag 'Hoe ziet een zij-instroomtraject er uit'?' bij Volta NXT

26 juni 2025

Op dinsdag 24 juni kwamen partners en geïnteresseerden samen bij Volta NXT in Echt voor een inspirerende themamiddag rond zij-instroom in de energiesector.De bijeenkomst stond in het teken van samenwerking, ontwikkeling en een blik op de energietechnieker van de toekomst. Na het welkomstwoord en een korte introductie op de AMV Energy Learning Community, werd het inhoudelijke programma afgetrapt met een toelichting op de visie achter het mPower Career Center. Hieruit bleek hoe belangrijk het is om te investeren in duurzame en toekomstgerichte loopbanen.

Programma themamiddag 'Hoe ziet een zij-instroomtraject er uit'?' op 24 juni

18 juni 2025

Ook zo'n moeite om goed opgeleid technisch uitvoerend personeel te vinden? Samen met jouw bedrijf en andere bedrijven in de installatie-/energietechniek gaan we graag de uitdaging aan om zij-instromers snel klaar te stomen als energietechnieker van de toekomst.

De energietechnieker van de toekomst

De hoofddoelstelling van de Energy Learning Community is het opzetten van een grensoverschrijdende samenwerking die zich richt op het inrichten van processen en het ontwikkelen van onderwijsmaterialen en tools. Dit alles met het doel om de verschillende betrokkenen - zoals arbeidskrachten, bedrijven, arbeidsmarktbemiddelaars, onderwijsinstellingen en overheden - in het energieopslagdomein van de energietransitie actief en op grensoverschrijdende wijze bij te laten dragen. Een nieuwe tijd vraagt om de ontwikkeling van andere vaardigheden van arbeidskrachten.  
Meer

"Ik had nooit gedacht dat ik in de techniek zou belanden"

Iris Puper (26) vond haar plek in de techniek, via Mpower Career Center. “Ik begon op de hotelschool, deed een opleiding tot gastvrouw en later webdesign,  maar niets maakte me echt gelukkig. Werken in de horeca bevestigde uiteindelijk wat ik al voelde: dit was het niet.” Wat ze wél wilde? Werken én leren tegelijk, met uitzicht op een vak. “Ik wilde iets opbouwen.”
Verder lezen
Heb jij interesse in werken en leren in de energiesector?

Heb jij interesse in werken en leren in de energiesector?

Ben je geïnteresseerd in de energietransitie en overweeg je een carriereswitch? Of werk je al in de techniek en ben je toe aan een volgende stap of een andere richting? Wij denken graag met je mee! Met een diversiteit aan bedrijven in de energiesector en tal van opleidingsmogelijkheden, is er altijd een passend traject voor jou.
Ja, ik heb interesse

De AMV Energy Learning Community

De AMV Energy Learning Community is een groep van bedrijven en opleiders in de energietechniek uit Nederland en Vlaanderen. Samen hebben zij één gemeenschappelijk doel: meer bekwaam personeel in de energietechniek. Binnen het online platform werken zij grensoverschrijdend samen om kennis en ervaringen te delen. Door het delen van ervaringen en behoeften  uit het werkveld, kunnen opleidingen toegespitst worden op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Als werkgever ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en weet je als eerste goed opgeleid talent te vinden. Door aan te sluiten bij de community, profileer je jouw organisatie bovendien als voorloper binnen de energietransitie.

Invloed uitoefenen op de inhoud van opleidingen
Samenwerking en kennisdeling
Als eerste toegang tot gemotiveerde kandidaten
Versterking bedrijfsreputatie
De laatste onderwerpen uit de community
Wil je meedenken, reageren op onderwerpen of samenwerken?

Sluit je dan aan bij de community! Communitybeheerder Marleen Ritzen verwelkomt jou graag.
Aanmelden

Wil je meer weten?

Neem direct contact op met communitybeheerder Marleen.

Marleen Ritzen
Communitybeheerder

info@netwerkschakel.com
+32 (0)473 18 01 40
+31 (0)6 82 61 24 84

Onze partners